• امروز : جمعه - ۱۰ فروردین - ۱۴۰۳
  • برابر با : Friday - 29 March - 2024
6
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی:

اساسنامه جدید از ظرفیت های لازم برای حل و فصل مشکلات بازنشستگان و شاغلان صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز برخوردار است

  • کد خبر : 10755
  • 23 فروردین 1400 - 9:00
اساسنامه جدید از ظرفیت های لازم برای حل و فصل مشکلات بازنشستگان و شاغلان صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز برخوردار است
یاز اکو - مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی با گروهی از بازنشستگان و شاغلان عضو صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز دیدار و گفت گو کرد.

به گزارش پایگاه خبری یاز اکو به نقل از روابط عمومی کانون بازنشستگان صندوق آینده ساز، این دیدار که عبد حافظ معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان نیز در آن حضور داشت، با هماهنگی کریم صادق زاده تبریزی دبیر اجرایی تشکیلات خانه کارگر استان آذربایجان شرقی و حمید پور گلی و بهروز ساربان تاج احمدی از اعضای هیئت مدیره کانون بازنشستگان صندوق آینده ساز ترتیب یافته بود.

حسین فتحی در این دیدار اعلام کرد: اساسنامه جدید از ظرفیت های لازم برای حل و فصل مشکلات بازنشستگان و شاغلان صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز برخوردار است.

وی افزود: تدوین اساسنامه جدید و ابلاغ آن توسط وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی جناب آقای دکتر شریعتمداری جای خوشحالی است و در چهار چوب آن دیگر برای اعمال قوانین کار و تامین اجتماعی بر اعضای این صندوق بازنشستگی مشکلی وجود ندارد.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی وضعیت معیشتی بازنشستگان صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز را غیر قابل قبول دانست و گفت: حقوق و مزایای سازمان تامین اجتماعی کفاف حداقل زندگی اعضای آن را نمی دهد، وضعیت بازنشستگان این صندوق بازنشستگی چقدر باید وخیم باشد که تازه می خواهند به سطح بازنشستگان تامین اجتماعی دست پیدا کنند.

وی افزود: دیدگاه های مطروحه توسط نمایندگان بازنشستگان و شاغلان در جلسه از هر نظر کارشناسانه و ارزنده بودند. مشکلات اعضای صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز نیز همانند مشکلات سایر صندوق هاست و قطعاً باید در عالی ترین سطح مورد رسیدگی و پیگیری قرار بگیرد.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی بیان کرد: اجحاف به عموم بازنشستگان صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز به ویژه بازنشستگان سخت و زیان آور آشکار و مبرهن است و با حمایت اصولی و قانونمند از این صندوق بازنشستگی در جهت ایجاد رویکردهای جدید و بهبود وضعیت موجود اقدامات لازم صورت خواهد گرفت.

وی افزود: موضوع ۴ درصد حق بیمه اعضای صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز هم شاغلان را آزار می دهد و هم کارفرما را دچار مشکل می کند و باید با اتخاذ تدابیر لازم زمینه بازنشستگی اعضای صندوق بازنشستگی در موعد مقرر فراهم شود.

فتحی ایجاد شعبه صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز در کلانشهر تبریز را ضروری دانست و گفت: با توجه به اینکه یک سوم اعضای صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز اعم از شاغل و بازنشسته ساکن تبریز هستند باید در خصوص ایجاد نمایندگی این صندوق بازنشستگی در کلانشهر تبریز اقدامات لازم صورت بگیرد.

وی افزود: مشکلات کارگران و بازنشستگان صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز در عالی ترین سطح در استان و کشور رسیدگی و نتیجه پیگیری ها در اسرع وقت به اطلاع عموم اعضای این صندوق بازنشستگی خواهد رسید.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی عنوان کرد: وضعیت صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز با گذشته قابل مقایسه نیست و در شرایط جدید اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی صلاحیت رسیدگی به مسایل و مشکلات این صندوق بازنشستگی را داراست و می تواند به تامین مطالبات اعضای آن ورود نماید.

وی به ضرورت اتصال صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز به نهاد های حاکمیتی اشاره کرد و افزود: با عنایت به ظرفیت های موجود در اساسنامه جدید، معضلات موجود شاغلان و بازنشستگان صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز به طور کارشناسانه تجمیع و جهت تصمیم گیری به نهادهای حاکمیتی انتقال خواهد یافت.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی همچنین بر لزوم تعامل مستمر با صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز و کانون بازنشستگان صندوق آینده ساز و ایجاد اهرم های مورد لزوم حمایتی و رفع نظام مند مشکلات رفاهی و معیشتی اعضای این صندوق بازنشستگی در حداقل زمان ممکن تاکید کرد.

پور گلی قائم مقام دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات استان آذربایجان شرقی و عضو هیئت مدیره کانون بازنشستگان صندوق آینده ساز نیز در این دیدار گفت: متناسب سازی بازنشستگان صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز با حداقل مبالغ صورت گرفت و نمی تواند مورد قبول باشد.

وی افزود: برای ما تامین اجتماعی الگوی مناسبی است و همواره بر این عقیده هستیم که مستمری و مزایای بازنشستگان صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز باید همانند بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی محاسبه و پرداخت شود.

عضو هیئت مدیره کانون بازنشستگان صندوق آینده ساز تاکید کرد: اجرای شیوه های تبعیض آمیز در میان صندوق های بازنشستگی در سطح کشور مطلوبیت ندارد و اگر تعاملات نتیجه بخش نباشد بازنشستگان صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز نیز با تجمعات اعتراضی مطالبات خود را در کف خیابان ها پیگیری خواهند کرد.

وی افزود: چه دلیل دارد که در یک واحد تولیدی واحد، کارگر شاغل در مشاغل سخت و زیان آور عضو تامین اجتماعی بازنشستگی شود و برای کارگر سخت و زبان آور عضو صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز فقط حسرت و افسوس باقی بماند. برای رفع ستم موجود و برقراری عدالت باید امور بازنشستگی کارگران عضو صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز هم به کمیته های استانی ارجاع شود.

عضو هیئت مدیره کانون بازنشستگان صندوق آینده ساز بر لزوم اجرای قوانین کار و تامین اجتماعی در صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز و تامین رضایت اعضای آن اعم از بازنشستگان و شاغلان تاکید کرد.

ساربان تاج احمدی عضو دیگر هیئت مدیره کانون بازنشستگان صندوق آینده ساز نیز از اجرای اساسنامه جدید و افزایش مستمری بازنشستگان و تامین آسایش و آرامش اعضای صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز به عنوان دو محور اساسی تلاش های صنفی کانون بازنشستگان صندوق آینده ساز در هشت سال گذشته یاد کرد.

وی افزود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اجرای اساسنامه تدوینی جدید و معرفی هیئت مدیره قانونی زمینه مناسب را برای ایجاد تحولات زیر بنایی در صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز و جلب رضایت اعضای آن اعم از بازنشستگان و شاغلان فراهم خواهد کرد.
تازش عضو کانون بازنشستگان صندوق آینده ساز نیز در این دیدار گفت: بر صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز بی قانونی حاکم است و دلیل تاخیر در اجرای اساسنامه جدید و رفع نابسامانی موجود مشخص نیست. اعضای این صندوق بازنشستگی در تولید و سایر عرصه ها همواره پر تلاش بوده اند و انتظار می رود در این شرایط به اوضاع آنان رسیدگی شایسته صورت پذیرد.

بقایی نماینده کارگران شرکت آهنگری تراکتورسازی نیز در این دیدار گفت: عدم ابلاغ آئین نامه های جدید صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز مایوس کننده است و هر گونه اعمال نفوذ در این زمینه نمی تواند مورد قبول باشد. در حال حاضر فشار زیادی بر روی کارگران و کار فرمایان وجود دارد و باید زمینه بازنشستگی افراد حائز شرایط عضو این صندوق بازنشستگی فراهم شود.

آق باشلی عضو دیگر کانون بازنشستگان صندوق آینده ساز نیز در این دیدار گفت: در موقع انجام محاسبه به ما کمتر از سازمان تامین اجتماعی مستمری تعلق گرفته است. این مستمری ها در مقابل حق بیمه پرداختی ناچیز است و باید در خصوص ترمیم مستمر ها و جبران عقب ماندگی ها اقدام لازم را معمول نمایند.

میرزا زاده عضو دیگر کانون بازنشستگان صندوق آینده ساز نیز در این جلسه گفت: مبلغ تخصیصی به بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی از بایت متناسب سازی می تواند به بازنشستگان صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز هم تعلق بگیرد به ویژه بازنشستگان شهرهایی که کارگرانش در مقایسه با برخی از شهرهای دیگر در دوران اشتغال از حقوق و مزایای کمتری برخوردار هستند.

لینک کوتاه : https://yazeco.ir/?p=10755

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 1در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۱
  1. با سلام واقعا مبلغ مستمری پرداختی صندق آینده ساز در مقایسه با تامین اجتماعی خیلی پایین هست و از مسئولین امر خواهشمندیم نطبت به اصلاح مستمری این عزیزان اقدام کنند.

قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ابر برچسب
});