به گزارش خبرنگار یاز اکو، حسن نائب درختان، در نشست خبری با اصحاب رسانه، گفت: با توجه به این که انجمن فولاد آذربایجان یک تشکل بخش خصوصی است و درحوزه اشتغال و گردش مالی جایگاه ولایی دارد، در مورد تأمین امنیت اقتصادی و اجتماعی نقش
ویژه‌ای دارد.
وی با اشاره به این که بازگشت ارز به مملکت حاصل از صادرات است، گفت: تا به امروز حقوق کارگران، بیمه، مالیات و ارزش افزوده در این حوزه به‌موقع انجام می‌گیرد.
قطع بی‌رویه برق موجب تعطیلی کارخانه‌های فولاد خواهد شد
نائب رئیس انجمن فولاد ادامه داد: یک عده مشکلاتی که موجب می‌شود کارفرمایان و سرمایه‌گذاران دلسرد شوند، عدم مدیریت در بخش‌های صنعتی، توانیر، اداره گاز به ویژه برق است و ضرر و زیانی که از ابن بخش به سرمایه‌گذار وارد می‌شود متاسفانه مورد توجه قرار نمی‌گیرد.
وی تصریح کرد: این حق مسلم تولیدکننده است که از برق استفاده کند و نباید اداره برق با اختیار خود و بدون توجه به تبعات آن برق را قطع کند و باعث پایین رفتن سطح تولید و اشتغال در کشور شود.
نائب درختان افزود: قطع بی‌رویه برق بر معیشت و زندگی قشر کارگر تأثیر می‌گذارد و موجب تعطیلی کارخانجات می‌شود و به دنبال آن باعث می‌شود امنیت اقتصادی جامعه از بین برود.
وی اضافه کرد: باید تصمیماتی که گرفته می‌شود تبعات آن نیز در نظر گرفته شود. وقتی که برق یک مجموعه قطع می‌شود تولید آن کند شده و درنتیجه عرضه در مقابل تقاضا زیاد می‌شود و عامل افزایش تورم و رانت در کشور است.
وی بیان کرد: برای جلوگیری از ایجاد تورم در کشور تمام مسئولان در حوزه‌های مختلف در تصمیمات خود باید با بخش خصوصی مشورت کنند.
وی تصریح کرد: در جریانات اخیر فولاد منطقه آذربایجان کمترین تنش را به علت بالا بردن اشتغال و پرداخت حقوق بالای قانون کار داشت.
۷ درصد کل مصرف انرژی در کشور به بخش فولاد اختصاص دارد
سروری، عضو هیئت مدیره انجمن فولاد آذربایجان نیز، در این نشست گفت: ۷ درصد کل مصرف انرژی در کشور به بخش فولاد اختصاص دارد و با افزایش تولید و رفع ناترازی کارخانه ها می‌توانند بیکاری را به حداقل رسانده و حقوق کارکنان را به موقع پرداخت کنند.
وی تصریح کرد: وقتی به کارخانه‌ای مجوز داده می‌شود، زیر ساخت آن نیز توسط دولتی که مجوز می‌دهد و اداره برقی که برق آن را تأمین می‌کند مسئولیت خود را بپذیرند و ترک فعل نکنند تا سرمایه گذار با ضرر و زیان مواجه نشود.
وی افزود: مسئولیت اجتماعی در واقعیت برای کارآفرینان و کارفرمایان بسیار ارزشمند است و افرادی که قشر محروم هستند و مشغول به کار شده اند، باید حقوق آن ها متناسب با نیازهای زندگی شان تأمین شود در حدی که نیاز نباشد یک کارگر بعد از اتمام شیفت کاری خود جهت تأمین امرار معاش خانواده خود به دنبال شغل دوم باشد.
