تعداد افرادی که در سال ۲۰۱۳ مجوز کار دریافت کرده اند ۴۵,۸۲۳ نفر بوده است در حالی که در سال ۲۰۲۲ این تعداد به ۲۱۲,۶۸۲ نفر و در سال ۲۰۲۳ به ۲۳۹,۸۳۵ نفر رسیده است
به گزارش پایگاه خبری یازاکو به نقل از عصرترکیه، از خارجیانی که در سال گذشته مجوز کار دریافت کرده اند، ۷,۱۲۱ نفر دارای مدرک کاردانی ۴۳,۸۱۹ نفر دارای مدرک کارشناسی، ۷,۶۱۱ نفر دارای مدرک کارشناسی ارشد و ۲,۴۳۶ نفر دارای مدرک دکترا هستند
باقی مانده شامل ۸۵,۹۷۵ نفر دیپلم دبیرستان و معادل آن، ۴۳,۷۵۴ نفر دیپلم راهنمایی و ۴۹,۰۶۷ نفر دیپلم ابتدایی دارند
از میان خارجیانی که مجوز کار دریافت کرده‌اند، سوری‌ها با ۱۰۸,۵۲۰ نفر در رتبه اول قرار دارند. پس از آن روسیه (۱۷,۷۸۵)، ترکمنستان (۱۳,۱۲۸)، ایران (۸,۵۲۱)، ازبکستان (۸,۴۳۷)، قرقیزستان (۸,۱۸۷)، قزاقستان (۶,۴۵۷) و افغانستان (۶,۲۰۴) قرار دارند
اخیرا ترکیه تغییرات مهمی را در قوانین مربوط به دریافت مجوز کار برای خارجی‌ها در ترکیه اعلام کرده است. این تغییرات بطور خلاصه شامل موارد زیر است:
۱. تغییر در معیارهای مالی شرکت‌ها: شرکت‌هایی که مبلغ فروش خالص آن‌ها بیش از ۵۰ میلیون لیر باشد، می‌توانند تا ۵ نیروی خارجی بدون شرط اشتغال استخدام کنند. همچنین، برای شرکت‌های تازه تأسیس، سرمایه اولیه حداقل ۵۰۰ هزار لیر یا فروش خالص حداقل ۸ میلیون لیر لازم است
۲. کاهش حداقل دستمزد برای خارجی‌ها: دستمزد مدیران ارشد و خلبانان از ۶.۵ برابر حداقل دستمزد به ۵ برابر کاهش یافته است. همچنین برای سایر مدیران و مشاغل تخصصی نیز این حد کاهش پیدا کرده است، که این امر به افزایش تمایل کارفرمایان ترک به استخدام نیروی خارجی منجر خواهد شد
۳. استثنائات برای شرکت‌های فناورانه: در بخش‌های فناوری اطلاعات و مشاغل پیشرفته، شرط‌های مربوط به استخدام نیروی ترک و معیارهای مالی کاهش یافته یا حذف شده است
این تغییرات با هدف تسهیل فرآیند استخدام نیروی خارجی و بهبود شرایط بازار کار برای سرمایه‌گذاری‌های خارجی و بخش‌های تخصصی در ترکیه به اجرا درآمده است
