باشگاه مدیران و کارآفرینان مثلث مجموعه‌ای است در ایران که در قالبی حرفه‌ای، تخصصی و کاملا متمرکز به‌صورت فول سرویس، مجموعه‌ای کامل از خدمات (شبکه‌سازی و ساخت ارتباطات سطح بالا، سفر، تفریح، آموزش، مشاوره، مهمانی و دورهمی و …) را به رهبران، مدیران و کارآفرینان عضو ارائه می‌نماید. برنامه‌های این باشگاه به‌صورت سالانه می‌باشد. باشگاه مثلث به مدیران و کارآفرینان کمک می‌کند تا مهارت‌های خودشان را تقویت کرده، مهارت‌های شخصیتی و شخصی خود را ارتقاء داده و روابط حرفه‌ای و موثر ایجاد کنند تا به اهداف بلندپروازانه خود دست یابند. کلاب مثلث با ارائه برنامه‌های ویژه و کارگاه‌های تخصصی، فضایی برای تبادل دانش، ایده‌ها، تجربیات و هم‌افزایی فراهم می‌آورد. عضویت در این کلاب، مسیری برای دستیابی به اهداف بزرگ و ایجاد روابط حرفه‌ای قوی است.
“شبکه‌سازی با افرادی که دیدگاهها و تجربیات متفاوت دارند، کلیدی برای خلق فرصت‌های جدید است.”
ریچارد برانسون (بنیان‌گذار گروه شرکت‌های ویرجین)
دغدغه‌ها و مشکلات مدیران و کارآفرینان
جایگاه مدیران و کارآفرینان می‌تواند رویای بسیاری از افراد جهان محسوب شود چرا که بعضاً تصاویر جذابی از این افراد در ذهن‌ها شکل می‌گیرد؛ اما با این حال مدیران و کارآفرینان با دغدغه‌ها و مشکلات بسیاری رو به رو می‌باشند که در زیر به برخی از آنها می‌پردازیم :
رشد و توسعه کسب و کار: مدیران و کارآفرینان همواره به دنبال رشد و توسعه کسب و کار خود هستند. آنها ممکن است نگرانی‌هایی درباره جذب مشتریان جدید، افزایش فروش و سودآوری، توسعه محصولات و خدمات جدید و همچنین رقابت با رقبای خود داشته باشند.
مدیریت منابع: مدیران و کارآفرینان باید منابع خود را به بهترین شکل مدیریت کنند. این شامل مدیریت مالی، مدیریت زمان، مدیریت انسانی و مدیریت منابع فنی و فناوری است.
تغییرات در محیط کسب و کار: مدیران و کارآفرینان باید با تغییرات در محیط کسب و کار سازگار شوند. این شامل تغییرات در قوانین و مقررات، تکنولوژی، روند بازار و نیازهای مشتریان است.
ریسک‌پذیری: مدیران و کارآفرینان برای رشد و موفقیت باید ریسک‌پذیر باشند. آنها ممکن است نگرانی‌هایی درباره پذیرش ریسک‌های مالی، عدم پذیرش ریسک‌های نوآورانه و تاثیر آن بر کسب و کار خود داشته باشند.
برقرای تعادل بین کار و زندگی: مدیران و کارآفرینان به دلیل مشغله‌ها و دغدغه‌های بسیار زیادی که با آنها دست و پنجه نرم می‌کنند ممکن است نتوانند به خوبی بین کار و زندگی خود تعادل برقرار کنند و این باعث تکدر خاطر خودشان و خانواده‌شان گردد.
یکی از مهمترین راهبردها برای غلبه بر این مشکلات و هموارتر شدن مسیر مدیریت و کارآفرینی برای مدیران و کارآفرینان در سرتاسر جهان ایجاد کلاب مدیران و کارآفرینان می‌باشد که قبل از جنگ جهانی دوم رشد و توسعه یافتند. اعضای کلاب مدیران و کارآفرینان مثلث در ایران به دلیل داشتن مدار مشترک رفتاری و شخصیتی مشابه با کنار هم قرار گرفتن در یک باشگاه مدیران و کارآفرینان می‌توانند با هم‌افزایی ایجاد شده ارزش‌های بی‌شماری خلق کنند. چرا که می‌توان گفت ایشان بندگان برگزیده‌ی خداوند هستند که می‌توانند منشا خیر و برکت برای بشریت باشند.
خدمات حرفه‌ای‌ترین باشگاه مدیران و کارآفرینان ایران – مثلث
برخی از خدمات باشگاه مدیران و کارآفرینان مثلث به شرح ذیل است که اعضای کلاب مثلث می‌توانند از آن بهره‌مند شوند:
“شبکه‌سازی بخشِ ضروری‌ای از ساخت دارایی است.”
سفر و بوت‌کمپ آموزشی، تفریحی “ماراتن”
سفر و بوت‌کمپ آموزشی، تفریحی “آدرنالین”
سمینار علمی – آموزشی “سبقت به توان ∞”
سمینار علمی – آموزشی “ابر مدیر – ابر رهبر”
بروزترین مقالات و پادکست‌های نویسندگان بزرگ مانند: جیم ران، دیوید آکر، مایک شورتز، مارک کوبال، ال ریس، سایمون سینک، باربارا موهافی و میکیتا کوروچسفکی
دورهمی کاربردی – آموزشی ”ره صد ساله“
دورهمی تفریحی – دوستانه “چای لب سوز”
دورهمی کاربردی – دوستانه “مسیر آینده”(Box Black)
دورهمی تفریحی – دوستانه ”کهنه رفیق“(Box Black)
ضیافت شام مجلل “شب ماندگار”
ضیافت شام مجلل “بزم و نور”
شبکه‌سازی و ملاقات با مدیران و صاحبین کسب و کار
جلسات پرسش و پاسخ و انتقال تجربه با بنیان‌گذاران برترین کسب و کارهای ایرانی و خارجی
عضویت در تیم‌های ورزشی
عضویت در کمیته‌های تخصصی باشگاه مثلث
بهره‌مندی از بسته برندسازی شخصی شرکت مهربان پاییز یوتاب
دریافت اسلاید مباحث آموزشی و بروزترین پادکست‌ها
دریافت لوح و تندیس طلایی مثلث
حضور دائمی در باغ مثلث
حضور در برنامه مثلث
حضور دائمی در کتاب مثلث
وبسایت باشگاه مدیران و کارآفرینان مثلث:
بیانیه ماموریت باشگاه مدیران و کارآفرینان مثلث
بخش‌هایی از بیانیه ماموریت باشگاه مدیران مثلث را که توسط دکتر احمد میرابی بنیان‌گذاری شده است را مرور می‌کنیم:
ما بر اساس اصول علمی و تجربی باور داریم که سلامت و رفاه یک جامعه در گرو سلامت و رشد فضای کسب‌و‌کار آن می‌باشد .
باور داریم که یک کارآفرین با شخصیت تکامل یافته و روزآمد می‌تواند بهره‌وری خویش را هزاران برابر افزایش دهد.
رویکردهای باشگاه مثلث
توانمندسازی: در کلیه برنامه‌ریزی‌ها و رویکردها به رشد و تعالی اعضای باشگاه مثلث اهتمام و توجه ویژه خواهد شد.
تجربه: در باشگاه مثلث به صورت عمیق به عنصر تجربه توجه می‌شود. تجاربی که نشر و انتقال آن به جوان‌ترها می‌تواند سرعت رشد و بالندگی جامعه را به شکل تصاعدی بالا ببرد.
مشارکت: در کلیه امور باشگاه مثلث مشارکت و تعامل اعضا با یکدیگر، یکی از پایه‌های اصلی کلاب مثلث می‌باشد.
حضور مدیران و کارآفرینان در کمیته‌های تخصصی باشگاه رهبران، مدیران و کارآفرینان مثلث ظرفیتی بی نظیر برای خلق فرصت‌های شبکه‌سازی و توسعه فردی و سازمانی می‌باشد.
لوگو و نام مثلث
لوگو و نام کلاب مدیران مثلث از سه ضلع دانش، تجربه و مشارکت تشکیل شده است.
دانش: این جنبه از لوگو نشان می‌دهد که در باشگاه مثلث، توجه به انتقال دانش و اطلاعات به مدیران و کارآفرینان وجود دارد و هدف اصلی آن افزایش دانش و آموزش و یادگیری مستمر است.
تجربه: نمادی از تجربه‌ها و مهارت‌هایی است که توسط اعضای کلاب مثلث با سایر اعضا به اشتراک گذاشته می‌شود.
مشارکت: یکی از مهمترین عناصر تشکیل دهنده ی کلاب مثلث می‌باشد که نشان می‌دهد باشگاه مدیران و کارآفرینان ارزش‌آفرین مثلث بر اساس فرآیندهای مشارکتی ایجاد شده است و به اعضا امکان می‌دهد تا به اشتراک‌گذاری دانش، تجربه و ایده‌های خود با سایر اعضا بپردازند و از این هم‌افزایی فرصت‌های ارزشمندی برای پیشرفت بیافرینند.
جهت کسب اطلاعات بیشتر لطفا عدد ۵ را به شماره ۰۹۱۲۸۷۵۰۹۱۲ ارسال فرمایید.
