به گزارش یازاکو، مرتضی محمدزاده در شورای اداری شهرستان مراغه افزود: این مردم وفادار متاسفانه برای حل مشکلات خودشان در دستگاه‌های اجرایی به دنبال ارتباط گیری هستند و این وضعیت تلخ در نظام مقدس جمهوری اسلامی قابل قبول نیست.
وی با اشاره به اینکه نگاه مردم نسبت به مسئولان بسیار حائز اهمیت است، تصریح کرد: اعتماد مردم به مسئولان اجرایی باید تا حدی تقویت شود که مردم برای مراجعه کاری به یک دستگاه اجرایی به دنبال آشنا و پارتی نباشند.
معاون سیاسی استاندار آذربایجان‌شرقی ادامه داد: اصلاح نگاه مردم به نظام مدیریتی بدون صرف هزینه هم قابل تحقق است و کارآمدی اصلی‌ترین رمز و راز آن به شمار می‌رود.
وی تاکید کرد: تقویت اعتماد مردم باید در تمام دستگاه‌های اجرایی استان سرلوحه قرار گیرد و تمام کارکنانی که با مردم سر و کار دارند، در تحقق آن سهیم هستند.
چارچوب مشخصی برای انتصابات وجود دارد
معاون سیاسی استاندار آذربایجان‌شرقی گفت: شایسته‌سالاری از مسایل موثر بر نظام مدیریتی است و بر همین اساس اصول و چارچوب مشخصی برای انتصابات در استانداری آذربایجان‌شرقی قرار دارد که از جمله آنها، انتصاب بر اساس تجربه و تخصص و خودداری از جابه‌جایی از یک حوزه به حوزه غیرمرتبط دیگر است.
«محمدزاده» با تاکید بر اینکه در انتصابات به ویژه در بدنه فرمانداری‌ها به دانش تخصصی توجه شده است، افزود: حدود ۵۰ درصد از فرمانداران استان دانش‌آموخته رشته‌های تخصصی از جمله علوم سیاسی، مدیریت و اقتصاد هستند.
وی وفاداری راسخ به قانون اساسی، سیاست‌های جمهوری اسلامی و دولت وفاق ملی را از دیگر شاخص‌های انتصابات در آذربایجان‌شرقی عنوان کرد.
وی همچنین به اولویت‌بندی کارها از سوی کارگزاران جمهوری اسلامی تاکید کرد و افزود: با توجه به محدودیت منابع، باید به اولویت‌ها توجه شود و امروز یکی از این موارد که تمام دستگاه‌های اجرایی را شامل می‌شود، جلب اعتماد مردم به نظام مدیریتی است.
