به گزارش یازاکو، طبق اعلام منابع مطلع، این آزمون در تیر ماه سال ۱۴۰۲ با مجوز رسمی و طی فرآیند قانونی برگزار شد و نتایج نهایی نیز پس از طی مراحل مصاحبه و گزینش اعلام شد. با این حال، علیرغم وعده‌های مکرر مسئولان، تاکنون از جذب و شروع به‌کار این نیروها خبری نشده است.
یکی از پذیرفته‌شدگان که نخواست نامش فاش شود، گفت: «دو سال است در بلاتکلیفی هستیم. نه می‌توانیم برای شغل دیگری اقدام کنیم، نه پاسخی روشن از شرکت دریافت کرده‌ایم. این بی‌عدالتی است.»
پذیرفته‌شدگان در تماس‌های مکرر با بخش‌های منابع انسانی شرکت، پاسخ‌های مبهم یا وعده‌های بی‌نتیجه دریافت کرده‌اند. در حالی که بر اساس قوانین استخدامی و آیین‌نامه‌های اجرایی، شرکت موظف به تعیین تکلیف نیروهای پذیرفته‌شده در بازه‌ای معقول بوده است
برخی گمانه‌زنی‌ها حاکی از آن است که مشکلات داخلی در ساختار مدیریتی یا مسائل مربوط به بودجه و تأمین منابع انسانی ممکن است دلیل این تأخیر باشد. با این حال، تا این لحظه شرکت سیمان صوفیان هیچ توضیح رسمی در این خصوص منتشر نکرده است.
کارشناسان حقوقی و فعالان حوزه کار، این تأخیر را مصداق «نقض حقوق استخدامی» دانسته و خواستار ورود نهادهای نظارتی مانند سازمان بازرسی کل کشور و دیوان عدالت اداری به این موضوع شده‌اند.
با توجه به اهمیت شفافیت و پاسخگویی در روندهای استخدامی، انتظار می‌رود مسئولان شرکت سیمان صوفیان و نیز مقامات ذی‌ربط هرچه سریع‌تر نسبت به تعیین وضعیت این افراد اقدام و از ادامه بی‌اعتمادی عمومی نسبت به نهادهای اقتصادی جلوگیری کنند.
