به گزارش یازاکو، علی حیدری با اشاره به لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری که با هدف کاهش فاصله حقوق بازنشستگان و شاغلان، تقویت منابع صندوقها و همسانسازی اقلام مشمول کسور با مقررات قانون کار، با امضای رئیسجمهور و با قید دوفوریت برای بررسی به مجلس ارسال شده است، اظهار کرد: این لایحه در راستای جزء پنجم بند ۵ سیاستهای کلی تأمین اجتماعی است که در آن قید شده «باید قدرت خرید اقشار ضعیف جامعه از طریق متناسبسازی مزد شاغلان، مستمری بازنشستگان و مقرری بیکاران حفظ شود.» به عبارت دیگر، براساس اصول و قواعد محاسبات بیمهای، باتوجه به اینکه میزان مشارکت بیمهای افراد در برقراری مستمریشان باید تأثیرگذار باشد، میزان مشارکت بیمهای شامل سوابق پرداخت حق بیمه و مبنای کسر و پرداخت حق بیمه است؛ یعنی هر فرد در دوران اشتغال اگر مبنای بیمهپردازی بالاتری داشته باشد، در زمان بازنشستگی، مستمری بالاتری دریافت میکند.
وی تاکید کرد: این لایحه همچنین در برنامه هفتم توسعه توصیه شده و در نتیجه میتوان گفت که همسو با تحقق سیاستهای کلی تأمین اجتماعی و برنامه هفتم و همچنین ارتقای عدالت اجتماعی و بیمهای است، چراکه از سال ۱۳۹۲ که اضافهکار و برخی فوقالعادهها همچون مزایای دولت را از شمول بیمه کسر کردند، این باعث شد در یک دستگاه یا اداره، افرادی با شرایط مشابه تحصیلی و تجربه، مبنای بیمه متفاوت داشته باشند و در نتیجه مستمری متفاوت و ناعادلانهای نسبت به یکدیگر دریافت کنند. حال اگر لایحه جدید تصویب شود، این بیعدالتی اصلاح میشود، به طوریکه افراد با توان درآمدی یکسان یا سوابق مشابه، میتوانند حق بیمه یکسان و مستمری عادلانه دریافت کنند.
این متخصص حوزه بیمه و رفاه تصریح کرد: با تصویب این لایحه، افراد بابت تمامی اقلام مستمری، چه در حکمشان ذکر شده و چه نشده باشد، حق بیمه پرداخت میکنند و مستمریشان متناسب با این پرداختها برقرار میشود. این باعث میشود که مستمری نزدیک به آخرین حقوق دریافتی در زمان اشتغال باشد و اختلاف زیاد گذشته رفع شود.
وی در توضیح بیشتر این لایحه با اشاره به اینکه این لایحه بیشتر مربوط به بازنشستگان آینده و شاغلان فعلی است، تاکید کرد: در برنامه هفتم، دولت مکلف شد تا مستمری افرادی که قبل از سال ۱۳۹۲ اضافهکار و برخی مزایا مشمول بیمه نشده بودند، تا ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز پرداخت شود. حالا با اصلاحیه جدید، افراد پرداخت بیمه خود را کامل میکنند و مستمری آیندهشان بر اساس تمامی اقلام محاسبه میشود، اینگونه مستمری نزدیکتری به حقوق آخرین شاغل خواهند داشت و فاصله بین حقوق شاغل و مستمری بازنشستگان کاهش مییابد.