به گزارش پایگاه خبری یازاکو به نقل از روابط عمومی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان شرقی، حیدر فتح‌زاده در جلسه بررسی نظام نامه چرخه مدیریت بهره وری، اظهار کرد: سازمان ملی بهره وری ایران در تلاش است موضوع ارتقاء بهره وری را به تفکیک بخش‌های مختلف پیش برد و در استان نیز حدود یک سال است همگام با سیاستگذاری‌های سازمان ملی بهره وری در صدد تحقق اهداف موضوع هستیم.
وی با اشاره به اهمیت بهره وری در بخش مسکن یادآور شد: در سال ۱۳۹۵ تعداد ۱۴۳ هزار و ۶۱۴ واحد مسکونی خالی در استان موجود بود و این رقم در سال ۱۴۰۰ به تعداد ۱۹۸ هزار و ۵۴۳ باب رسید و حدود ۴۶ درصد این واحدها در تبریز قرار دارند.
فتح‌زاده ادامه داد: سهم ارزش افزوده استان از کل کشور از سال ۱۳۹۵ تا ۱۴۰۰ بر اساس برآوردها و محاسبات داده ستانده بدون احتساب نفت حدود ۳.۴ الی ۳.۶ درصد در نوسان بوده است.
سرپرست سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان شرقی، توضیح داد: سهم ارزش افزوده بخش کشاورزی استان در این مقطع ۶.۷ تا ۱۱درصد متغیر بوده، سهم ارزش افزوده بخش صنعت و معدن حدود ۳۹ درصد و مابقی ارزش افزوده استان در بخش خدمات است.
وی اضافه کرد: حدود ۱۶ تا ۱۸ درصد نیروی کار در بخش کشاورزی، ۴۲ درصد در بخش صنعت و در حدود ۴۷ درصد نیروی کار استان در بخش خدمات فعالیت می‌کنند.
وی ابراز داشت: نرخ مشارکت اقتصادی استان در تابستان سالجاری با ۴۳.۵ درصد، ۱.۹ درصد از نرخ مشارکت اقتصادی کشور بیشتر است. همچنین نسبت اشتغال استان در تابستان سالجاری با ۴۰.۶ درصد، ۲.۳ درصد از نسبت اشتغال کشور بیشتر است.
۸۰ درصد میزان آب مصرفی استان مربوط به بخش کشاورزی و صنعت است
فتح‌زاده با اشاره به موضوع مهم و بغرنج آب در کشور و استان توضیح داد: ۸۰ درصد میزان آب مصرفی استان مربوط به بخش کشاورزی و صنعت و تنها ۲۰ درصد مربوط به مصرف خانگی است.
وی تعداد انشعابات آب در استان را بیش از یک میلیون و ۵۰۰ هزار فقره اعلام کرد و افزود: حدود ۳۰ درصد آب در لوله‌ها پرت می‌شود.
وی بر ضرورت توجه اساسی به نوسازی ناوگان حمل و نقل و تکمیل شبکه راه‌های مواسلاتی داخلی و مسیرهای ترانزیتی مرتبط با کریدورهای بین المللی تاکید کرد.
سرپرست سازمان مدیریت و برنامه ریزی آذربایجان شرقی اذعان کرد: حدود ۳.۵ درصد از رشد اقتصادی ۸.۲ درصدی مد نظر استان باید از محل ارتقاء بهره‌وری حاصل شود.
وی افزود: بر همین اساس با همکاری دستگاه‌های اجرایی در تلاش هستیم مسائل اولویت دار پنج حوزه اعلامی را احصاء کرده و در نهایت با انتخاب چند مسئله اساسی استان و تصویب در کمیته بهره‌وری نسبت به ریشه یابی مسائل و سیاستگذاری‌های مداخله گرایانه در راستای ارتقاء بهره‌وری اقدام و این مسائل وارد سایر فرایندهای چرخه مدیریت بهره‌وری شود.
