تردد بیش از ۲۰ میلیون خودرو در محورهای آذربایجان شرقی
هشدار جدی به شهروندان: از اتراق در حاشیه رودخانهها در روز طبیعت خودداری کنید
۳۰ دستگاه دوچرخه هدیه هواداران تراکتور در دیدار با استقلال تهران
نظارت ویژه بر خدماترسانی و قیمتگذاری در منطقه آزاد ارس در ایام نوروز
آمادهباش خدمات شهری تبریز برای روز طبیعت
۵ چیزی که نباید با چت جیپیتی در میان بگذارید
هشدار ترامپ: رکود عمیق در راه است؟
مهدی سنایی مشاور سیاسی رئیس جمهور ایران با الهام علیئو رئیس جمهور آذربایجان دیدار کرد
افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴، هرچند گامی مثبت برای حمایت از قشر کارگری است، شکافی عمیق با حقوق کارمندان دولت ایجاد کرده است. این تصمیم در شرایطی اجرایی میشود که تورم ۴۰ تا ۵۰ درصدی، قدرت خرید کارمندان را با افزایش ناچیز ۲۰ تا ۳۰ درصدی حقوقشان، تا ۳۰ درصد کاهش داده است.
تفاوتهای قابلتوجه در دستمزدها نشاندهنده تأثیر عوامل گوناگونی همچون بهرهوری اقتصادی، هزینه زندگی و سیاستهای بازار کار است. این گزارش به بررسی متوسط دستمزد سالانه در این کشورها پرداخته و عوامل مؤثر بر این تفاوتها را بررسی میکند.
وزیر کار و تأمین اجتماعی ترکیه، از احتمال به روز رسانی میزان حداقل دستمزد در کشور خبر داد .
وزیر امور اقتصادی و دارایی از افزایش معافیت ۱۰۰ درصدی مالیاتی حقوق بگیران، اصناف و مشاغل در سال آینده خبر داد.
بحث معیشت کارگران با نوسانات ارزی و افزایش چندباره قیمت ها به شدت تحت تاثیر قرار گرفته و سفره کارگران بسیار کوچک شده است.
وزیر کار ترکیه اعلام کرده است حداقل دستمزد در این کشور برای سال 2025 تا 30 درصد افزایش خواهد یافت. از سوی دیگر، بانک مرکزی ترکیه امروز پنجشنبه، در آستانه اتخاذ یک تصمیم بزرگ در زمینه نرخهای بهره است.
میزان افزایش حقوق کارمندان در لایحه بودجه سال آینده ۲۰ درصد تعیین شده و با توجه به شرایط ذکر شده و میزان تورم موجود (۳۳.۱ درصد در آبان ۱۴۰۳)، انتظار میرود حقوق کارگران در سال آینده بیش از ۳۰ درصد افزایش پیدا کند.
بر اساس ارقام جدید، حداقل دستمزد ناخالص 26 هزار و 5 لیر و 50 کروش است که 22 هزار و 104 لیر و 67 کروش حداقل دستمزد خالص، 3 هزار و 640 لیر و 77 کروش حق بیمه و 260 لیر و 6 کروش حق بازنشستگی است.
رئیس کمیسون اقتصادی مجلس، با اشاره به آخرین مصوبات مجلس در لایحه بودجه ۱۴۰۴ گفت: حداقل حقوق از ۱۲ میلیون تومان پیشنهادی دولت به ۱۳ میلیون تومان افزایش یافت.
بررسیها نشان میدهد سیاست حداقل دستمزد صنایع که با هدف حمایت از کارگران و یک رشته فعالیت خاص تدوین شده، در عمل با چالشهای جدی مواجه است. بر اساس گزارش مرکز پژوهشهای مجلس، این سیاست نه تنها به بهبود وضعیت کارگران کمک نمیکند، بلکه با افزایش هزینههای تولید، فشار مضاعفی بر کسبوکارهای کوچک وارد خواهد […]
کار ترکیبی برای افرادی که میتوانند انجامش دهند مزایای سبک زندگی دارد و برای کسانی که نمیتوانند انجامش دهند، مزایای مالی. یک مطالعه جدید نشان داده در دو سال اول پساکرونا، کارکنان دورکار در بریتانیا، ترجیح دادند به جای افزایش دستمزد، دورکاری را ادامه دهند و در عوض، کارکنانی که مجبور بودند حضوری سر کار بیایند، از پاداشهای مالی بیشتری برخوردار شدند.
یازاکو - اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی درحالی از هفته گذشته به صورت رسمی آغاز شده که اگرچه نحوه محاسبه متناسبسازی براساس فرمول ضریب افت طبق اصول بیمهای محاسبه و پرداخت میشود و طبق قانون باید نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری متناسب شود، اما کارشناسان معتقدند که کسر این ۱۰ درصد از ضریب مستمری با روح قانون جهت ترمیم حقوق و لحاظ کردن تورم فزاینده جهت معیشت مستمریبگیران تامین اجتماعی به نوعی ایجاد پارادوکس میکند.
علی بابایی کارنامی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به اینکه تورم بیش از ۴۰ درصد است، میگوید که کف حقوق باید ۳۰ درصد باشد و مجلس و دولت باید توافق کنند.
یازاکو - مبلغ عیدی 1403 با افزایش 35 درصدی نسبت به سال 1402 همراه شد. این در حالی است که مبلغ عیدی در دو سال گذشته بهترتیب 27 درصد و 57 درصد رشد کرده بود.
کمیسیون در ماه دسامبر تشکیل جلسه میدهد و بدون اطلاع از نرخ تورم سالانه که در ۳ ژانویه اعلام میشود، تصمیمگیری خواهد کرد و بنابراین، پیشبینیها و انتظارات مربوط به تورم اهمیت ویژهای خواهد داشت.
اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه میشود.
رئیس جمهوری آمریکا اگرچه «رهبر جهان آزاد» خوانده میشود، اما در نهایت باز هم کارمند دولت فدرال است و مثل دیگر کارمندان در سراسر ایالات متحده حقوق میگیرد. با این حال حقوق او از خیلی از افراد بیشتر است و از مزایای بسیاری چون مسکن، غذا، سفر و امنیت رایگان بهره میبرد.
یازاکو - عضو کمیسیون برنامهوبودجه مجلس با بیان این که بودجه ۱۴۰۴ حرفهای و تخصصی خواهد بود در مورد افزایش حقوق کفت: سعی داریم حقوق را ۲۰ تا ۴۰ درصد افزایش دهیم؛ البته سقفی را برای مدیران در نظر میگیریم.
حقوقهای جدید از ماه آگوست به حسابها واریز خواهد شد.
یازاکو - آیت اسدی گفت: مگر همان افزایش ۵۷ درصدی مزد ۱۴۰۱ که مدام روی آن مانور میدهند، چقدر آوردهی ریالی داشت؟ فقط یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان! در همین مدت اجارهخانه، چهار یا پنج برابر این رقم اضافه شده است.
یازاکو - قانون همسانسازی حقوق بازنشستگان تا ۹۰ درصد حقوق شاغلان در مجلس شورای اسلامی تصویب شده است و از سال آینده اجرایی میشود.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه حداقل عیدی کارگران ۱۰میلیون و۶۰۰ هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران ۱۵میلیون و ۹۰۰ هزار تومان است گفت: کارفرمایانی که از نقدینگی برخوردارند عیدی را با حقوق بهمن ماه پرداخت میکنند.
یازاکو - نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: در مصوبه تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ تاکید شد که اگر حقوق کارمندان افزایش یابد، باید دستمزد کارگران هم ترمیم شود؛ اما حالا دولت زیر بار این موضوع نمی رود.
یازاکو - هاجر چنارانی (عضو کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه مجلس شورای اسلامی) در ارتباط با مصوبات این کمیسیون گفت: بیست و دوم آبان در این کمیسیون تصمیمهایی گرفته شد و یک خبر خوش برای بازنشستگان داریم؛ متناسبسازی حقوق برای بازنشستگان اجرا میشود.
یازاکو - عضو هیئت رئیسه کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه از تصویب همسانسازی حقوق بازنشستگان در این کمیسیون خبر داد.