- امروز : افزونه پارسی دیت را نصب کنید
- برابر با : Wednesday - 15 October - 2025
آخرین اخبار
هنرمند تبریزی بانی عروس خطوط اسلامی است
سالانه یک میلیون تن گوشت قرمز در کشور مصرف می شود
سامانه بارشی جدید در راه ۷ استان؛ احتمال تخریب محصولات کشاورزی و زراعی
اصلاح الگوی کشت؛ کلید نجات دریاچه ارومیه است
قانون هیچ بخششی برای رانندگان متخلف حرفه‌ای درنظر نگرفته است/ ۱.۵ میلیون متخلف حرفه‌ای
صدای انفجار در اطراف تبریز شنیده خواهد شد/ مردم نگران نشوند
فعالیت ۳۵۰ دفتر پیشخوان خدمات دولت در آذربایجان شرقی/ پیشرفت ۹۰ درصدی پروژه جی نف
جزئیات مربوط به اقدامات انجام‌شده در ارتباط با کریدور آراز (ارس) اعلام شد
مدیریت
بی‌برنامگی سفر استانی، نمادی از وضعیت اداره کشور
وقتی سفر بالاترین مقام اجرایی کشور به یک شهر و استان با وجود تجربه‌ی دولت‌های مختلف چنین بی‌نظم و برنامه اجرا می‌شود و بهایی که به نظم، هماهنگی، اطلاع‌رسانی و کرامت اهالی رسانه داده می‌شود را می‌توان آیینه‌ای از وضعیت اداره‌ی کشور دانست. با امید به اینکه به انباشت تجربه و اهمیت برنامه‌ریزی بها دهیم و کشور را به صورت شایسته و بایسته اداره و مدیریت کنیم.
نبود استاندارد در انتخاب مدیران ایرانی، امتداد عقب‌ماندگی فرهنگی و توسعه‌نیافتگی
تا زمانی که اعتنایی به استانداردسازی انتخاب مدیران و رعایت کامل آن براساس امتیازبندی‌های درست نکرده‌ایم، در بر همین پاشنه خواهد چرخید و شاهد فرار نخبگان، توسعه‌ی ناپایدار، فساد اداری، عدم انباشت علم مدیریتی و عقب‌ماندگی فرهنگی، اجتماعی و لاجرم اقتصادی خواهیم بود.
انکار جایگاه ارتباطات در ایران، واقعیت تلخ در سیاست‌گذاری‌های کلان
بهره‌گیری از نیروهای غیرمتخصص، به‌کارگیری مدیران ناآشنا با روابط عمومی و ارتباطات، نبود تحصیلات مرتبط، به رسمیت نشناختن روابط عمومی‌ها توسط مدیران ارشد، نبود نهاد نظارتی بر وضعیت روابط عمومی‌ها در سازمان‌ها و نهادها از جمله مواردی است که در سازمان‌های دولتی و غیردولتی به صورت کلان، سایه انداخته است که عملکرد بسیار ضعیف و ناشیانه را در حوزه‌ی تبلیغات و ارتباطات شاهد آن هستیم.
مشغولان بی مسئولیت
برای کنترل حضور و غیاب بشدت دقت می‌کنیم و در صورت ایجاد حضور حداکثری از موفقیت خویش مسروریم در نتیجه هر روز بیشتر از پیش از فلسفه‌ی کار، حضور و عملکرد افراد غافل می‌شویم. کم‌کم چنین فرهنگی به جامعه القاء می‌شود که دریافتی بابت حضور افراد است و اثرگذاری، کارایی و بهره‌وری هر روز بیشتر رنگ می‌بازد.
