بسترسازی مطلوبی در توسعه زیرساختهای شهری تبریز انجام شده است آیا پزشکیان می تواند روابط ترکیه و ایران را تقویت کند؟ قوانین سختگیرانه گمرک مانع توسعه صنعت چاپ در تبریز شده است نمایشگاه ۲۰۲۴ با همکاری دانشگاه های استان برگزار میشود اجرای طرح «خانه من» در ۱۴۳ مدرسه تبریز لطفا فهرست ۱۲هزار پروژه افتتاحی دولت رئیسی در آذربایجان شرقی را منتشر کنید دلار اولین روز هفته را کمتحرک آغاز کرد قیمت سکه و طلا شنبه ۱۰ شهریور ۱۴۰۳
وقتی سفر بالاترین مقام اجرایی کشور به یک شهر و استان با وجود تجربهی دولتهای مختلف چنین بینظم و برنامه اجرا میشود و بهایی که به نظم، هماهنگی، اطلاعرسانی و کرامت اهالی رسانه داده میشود را میتوان آیینهای از وضعیت ادارهی کشور دانست. با امید به اینکه به انباشت تجربه و اهمیت برنامهریزی بها دهیم و کشور را به صورت شایسته و بایسته اداره و مدیریت کنیم.
تا زمانی که اعتنایی به استانداردسازی انتخاب مدیران و رعایت کامل آن براساس امتیازبندیهای درست نکردهایم، در بر همین پاشنه خواهد چرخید و شاهد فرار نخبگان، توسعهی ناپایدار، فساد اداری، عدم انباشت علم مدیریتی و عقبماندگی فرهنگی، اجتماعی و لاجرم اقتصادی خواهیم بود.
بهرهگیری از نیروهای غیرمتخصص، بهکارگیری مدیران ناآشنا با روابط عمومی و ارتباطات، نبود تحصیلات مرتبط، به رسمیت نشناختن روابط عمومیها توسط مدیران ارشد، نبود نهاد نظارتی بر وضعیت روابط عمومیها در سازمانها و نهادها از جمله مواردی است که در سازمانهای دولتی و غیردولتی به صورت کلان، سایه انداخته است که عملکرد بسیار ضعیف و ناشیانه را در حوزهی تبلیغات و ارتباطات شاهد آن هستیم.
برای کنترل حضور و غیاب بشدت دقت میکنیم و در صورت ایجاد حضور حداکثری از موفقیت خویش مسروریم در نتیجه هر روز بیشتر از پیش از فلسفهی کار، حضور و عملکرد افراد غافل میشویم. کمکم چنین فرهنگی به جامعه القاء میشود که دریافتی بابت حضور افراد است و اثرگذاری، کارایی و بهرهوری هر روز بیشتر رنگ میبازد.