به گزارش یازاکو، نوشین رنجبر، در نشست خبری با اصحاب رسانه گفت: در سال گذشته ، سه هزار و ۸۸۶ نفر موفق به دریافت گواهینامه مهارتی از این آموزشگاه شدند و اشتغال ۱۵۰۰ نفر نیز مورد رصد قرار گرفت.
وی عنوان کرد: گواهینامههای فنیوحرفهای صادر شده از سوی آموزشگاه سپیدار قابل ترجمه بوده و در ۸۲ کشور دنیا دارای اعتبار هستند.
وی اذعان داشت : سپیدار علاوه بر فعالیتهای آموزشی، دارای موسسه کاریابی نیز هست و دورههای آن همگی بهصورت پروژهمحور طراحی شدهاند.
وی با اشاره به تعداد آموزشگاه سپیدار گفت: سپیدار اکنون دارای دو شعبه فعال با فضای آموزشی مجهز و مربیان بهروز است و با افزایش تقاضا، تعداد شعبات خود را توسعه داده است. که امروز شاهد سومین شعبه سپیدار در ابرسان هستیم .
وی ادامه داد: سپیدار به تربیت مربی نیز توجه ویژهای دارد. از سال ۱۴۰۰ نیز دوره تخصصی «هوش مصنوعی، زندگی من» در این آموزشگاه آغاز شده و همچنان ادامه دارد.
رنجبر گفت: دورههای مهارتی در حوزههایی چون باریستا (با ۱۳۰ ساعت کارورزی)، تعمیرات موبایل، تعمیر پکیج و همچنین مهارتهای نرم مانند بازاریابی، فن بیان، فروش و برندسازی از جمله آموزشهای ارائه شده هستند.
موسس آموزشگاه سپیدار گفت: این آموزشگاه در دهه نخست فعالیت خود تمرکز بر رشتههای آیتی، مالی و بازرگانی داشته و از دهه دوم، رشتههای فنی و صنایع نیز به آن افزوده شدهاند.
وی در خصوص مسئولیت اجتماعی این آموزشگاه گفت: سپیدار در راستای مسئولیت اجتماعی خود، با سازمان بهزیستی همکاری داشته و تاکنون ۶۰ نفر به صورت رایگان از خدمات آموزشی آن بهرهمند شدهاند.
رنجبر با اشاره به سیاست اصلی آموزشگاه سپیدار تشریح کرد: سیاست اصلی سپیدار «یادگیری کامل» است؛ بهطوریکه در صورت عدم یادگیری، دوره برای کارآموز به صورت رایگان تکرار میشود.
وی تاکید کرد: نگاه کاربردی به هوش مصنوعی و ابزارهای نوین، از دیگر ویژگیهای این مرکز است که همواره در مسیر ارتقا و پاسخگویی به نیاز بازار، بهویژه در مشاغل پرتقاضا، گام برداشته است.
