خودکفایی در تولید کود با افزایش فعالیت شرکتهای دانش بنیان
۵ هزار زوج در آذربایجانشرقی، از بیمه سلامت خدمات درمان ناباروری دریافت میکنند
۱۰ واحد مسکونی در آذربایجان شرقی تحویل مددجویان بهزیستی شد
دولت آذربایجان در پی انتقال مزار عمادالدین نسیمی از حلب است
مناطق آزادشدهٔ جمهوری آذربایجان با سرمایهگذاریهای گسترده به سوی آیندهای صنعتی گام برمیدارند
ایران امیدوار است که انتقال گاز روسیه به ایران از طریق آذربایجان در آیندهٔ نزدیک به واقعیت تبدیل شود
پاشینیان خواستار کنار گذاشتن رویکرد به تعویق انداختن مشکلات شد
بحران آب در تبریز؛ تصویری عریان از فروپاشی مدیریتی
میزان رای 13 نفر منتخب شورای ششم تبریز حکایت از این دارد که این افراد که نمایندهی شهروندان شهر تبریز در شورا خواهند بود تنها 5.7 تا 12.7 درصد آرای مردم را به خود اختصاص دادهاند. شرایط وقتی بغرنجتر میشود که متوجه شویم از میان واجدان شرایط رایدادن، تنها 2.9 درصد به نفر اول و 1.3 درصد به نفر سیزدهم رای دادهاند. امیدواریم که این شورا با عملکردی منسجم بتواند اعتماد شهروندان را جلب کند و خط بطلانی بر این رایهای اندک بکشد.
در کنار اینکه بیش از 51 درصد واجدان شرایط رای ندادهاند، 20 درصد شرکتکنندگان نیز به هیچ کاندیدایی رای ندادهاند. این صدای خاموشان و معترضان به وضع موجود و حتی کاندیداهای تایید صلاحیت شده نهایی است. باید صدای این افراد را شنید و برای کاهش آرای باطله، افزایش مشارکت، جلب نظر مردم جهت داشتن انتخاباتی پرشورتر و رئیسجمهور مردمیتر کوشید.
در حوزهی انتخاباتی شهر تبریز نیمی از داوطلبان شورای شهر فعلی و بسیاری از شخصیتهای شناخته شدهی شورای قبلی یا مدیران شهری توسط هیئتهای اجرایی یا نظارت رد صلاحیت شدند. اما تقریبا تمامی این افراد پس از رجوع و توسل به تهران موفق به تایید صلاحیت شدند! چه پروسهای در این میان طی میشود که این افراد موفق به اخذ صلاحیت خود میشوند؟
یاز اکو - ساسان نیکرفتار خیابانی در آیین سومین جشنوارهی کشوری نیرو و رسانه (نور) موفق به کسب مقام سوم خبر شد.
ما بارها در تاریخ دهههای گذشتهی ایران شاهد این هستیم که مدیران و مسئولان، هنگام بروز قصور و نقصان در سیستم، پرمدعاتر شده و فریاد «کی بود کی بود من نبودم» راه میاندازند. این مربوط به این یا آن مدیر نیست. سرطانی است که به جان مدیران و مسئولان کشور افتاده است. جامعه نیز در طی این مدت نتوانسته مطالبهگر باشد و فشار لازم را به مدیرانی که در زبان خادم ملت هستند و در عمل فرصتطلب، بیاورند.