- امروز : افزونه پارسی دیت را نصب کنید
- برابر با : Monday - 14 July - 2025
آخرین اخبار
آورده زرینه‌رود به دریاچه ارومیه ۹۳ درصد کاهش یافت
سرمایه‌گذاری ۴۲ هزار میلیاردی بخش خصوصی برای ساخت هتل در تبریز
انجام جدی پروژه انتقال آب ارس در دولت چهاردهم
پیش‌بینی غبار محلی و کاهش دید افقی در آذربایجان شرقی
رشد سه‌برابری سود خالص و ثبت بیشترین درآمد ارزش توسط پتروشیمی تبریز
کشورهای بزرگ اتحادیه اروپا آماده‌اند بریتانیا را با شرایطی خاص دوباره به اتحادیه بپذیرند
تفاهم‌نامه‌ای میان شرکت دولتی نفت جمهوری آذربایجان (سوکار) و دولت سوریه امضا شد
سوریه برای توسعه زیرساخت‌های بندری با امارات متحده عربی توافق کرد
مدیریت
بی‌برنامگی سفر استانی، نمادی از وضعیت اداره کشور
وقتی سفر بالاترین مقام اجرایی کشور به یک شهر و استان با وجود تجربه‌ی دولت‌های مختلف چنین بی‌نظم و برنامه اجرا می‌شود و بهایی که به نظم، هماهنگی، اطلاع‌رسانی و کرامت اهالی رسانه داده می‌شود را می‌توان آیینه‌ای از وضعیت اداره‌ی کشور دانست. با امید به اینکه به انباشت تجربه و اهمیت برنامه‌ریزی بها دهیم و کشور را به صورت شایسته و بایسته اداره و مدیریت کنیم.
نبود استاندارد در انتخاب مدیران ایرانی، امتداد عقب‌ماندگی فرهنگی و توسعه‌نیافتگی
تا زمانی که اعتنایی به استانداردسازی انتخاب مدیران و رعایت کامل آن براساس امتیازبندی‌های درست نکرده‌ایم، در بر همین پاشنه خواهد چرخید و شاهد فرار نخبگان، توسعه‌ی ناپایدار، فساد اداری، عدم انباشت علم مدیریتی و عقب‌ماندگی فرهنگی، اجتماعی و لاجرم اقتصادی خواهیم بود.
انکار جایگاه ارتباطات در ایران، واقعیت تلخ در سیاست‌گذاری‌های کلان
بهره‌گیری از نیروهای غیرمتخصص، به‌کارگیری مدیران ناآشنا با روابط عمومی و ارتباطات، نبود تحصیلات مرتبط، به رسمیت نشناختن روابط عمومی‌ها توسط مدیران ارشد، نبود نهاد نظارتی بر وضعیت روابط عمومی‌ها در سازمان‌ها و نهادها از جمله مواردی است که در سازمان‌های دولتی و غیردولتی به صورت کلان، سایه انداخته است که عملکرد بسیار ضعیف و ناشیانه را در حوزه‌ی تبلیغات و ارتباطات شاهد آن هستیم.
مشغولان بی مسئولیت
برای کنترل حضور و غیاب بشدت دقت می‌کنیم و در صورت ایجاد حضور حداکثری از موفقیت خویش مسروریم در نتیجه هر روز بیشتر از پیش از فلسفه‌ی کار، حضور و عملکرد افراد غافل می‌شویم. کم‌کم چنین فرهنگی به جامعه القاء می‌شود که دریافتی بابت حضور افراد است و اثرگذاری، کارایی و بهره‌وری هر روز بیشتر رنگ می‌بازد.
