عملیات عمرانی باغ موزه ستارخان آغاز شد استان آذربایجان شرقی دچار عقب ماندگیهای زیرساختی است کشورهای هدف گردشگری برای استان آذربایجانشرقی ذخیره آب سد ستارخان اهر قابل قبول نیست پایهگذار تئوری مهار ایران درگذشت امریکا سه شنبه گذشته به ایران پیغام داده که آماده مذاکره برای بازگشت به برجام پس از برخی اصلاحات ساده در توافق است داوران نهمین جشنواره سراسری عکس فیروزه معرفی شدند تمرکززدایی در همه جای دنیا مرسوم است
وقتی سفر بالاترین مقام اجرایی کشور به یک شهر و استان با وجود تجربهی دولتهای مختلف چنین بینظم و برنامه اجرا میشود و بهایی که به نظم، هماهنگی، اطلاعرسانی و کرامت اهالی رسانه داده میشود را میتوان آیینهای از وضعیت ادارهی کشور دانست. با امید به اینکه به انباشت تجربه و اهمیت برنامهریزی بها دهیم و کشور را به صورت شایسته و بایسته اداره و مدیریت کنیم.
تا زمانی که اعتنایی به استانداردسازی انتخاب مدیران و رعایت کامل آن براساس امتیازبندیهای درست نکردهایم، در بر همین پاشنه خواهد چرخید و شاهد فرار نخبگان، توسعهی ناپایدار، فساد اداری، عدم انباشت علم مدیریتی و عقبماندگی فرهنگی، اجتماعی و لاجرم اقتصادی خواهیم بود.
بهرهگیری از نیروهای غیرمتخصص، بهکارگیری مدیران ناآشنا با روابط عمومی و ارتباطات، نبود تحصیلات مرتبط، به رسمیت نشناختن روابط عمومیها توسط مدیران ارشد، نبود نهاد نظارتی بر وضعیت روابط عمومیها در سازمانها و نهادها از جمله مواردی است که در سازمانهای دولتی و غیردولتی به صورت کلان، سایه انداخته است که عملکرد بسیار ضعیف و ناشیانه را در حوزهی تبلیغات و ارتباطات شاهد آن هستیم.
برای کنترل حضور و غیاب بشدت دقت میکنیم و در صورت ایجاد حضور حداکثری از موفقیت خویش مسروریم در نتیجه هر روز بیشتر از پیش از فلسفهی کار، حضور و عملکرد افراد غافل میشویم. کمکم چنین فرهنگی به جامعه القاء میشود که دریافتی بابت حضور افراد است و اثرگذاری، کارایی و بهرهوری هر روز بیشتر رنگ میبازد.