توسعه گردشگری کلیبر بر محور بوم گردی
آغاز پروژه راهسازی نخالهگاه شرق تبریز
۲۷ مدرسه جدید در ورزقان در حال احداث است
۹۰ دانشگاه ایرانی در میان برترین های ویرایش ۲۰۲۶ رتبه بندی جهانی
ایمنسازی دسترسی عمومی به قلعه تاریخی ۲۵۰۰ ساله
زنجان قطب ملی اصلاح نژاد دام سبک کشور
متروی تبریز- سهند در مسیر راهاندازی
جولان آیفون قاچاق با رمز رجیستری مسافری/ ستاد مبارزه با کالای قاچاق شفافسازی کند
در شرایطی که استان آذربایجانشرقی، رکورد افزایش دمای 70 سال اخیر خود را تجربه میکند و اکثر استانهای کشور به منظور مدیرت مصرف و کاهش مصرف برق ساعات اداری خود را کاهش دادهاند، مدیران استانی در تداوم وضعیت کرونایی، نه تنها به این امر تن ندادهاند بلکه در اقدامی تعجببرانگیز از نیمهی خرداد ماه، ساعات اداری را افزایش دادهاند.
میزان رای 13 نفر منتخب شورای ششم تبریز حکایت از این دارد که این افراد که نمایندهی شهروندان شهر تبریز در شورا خواهند بود تنها 5.7 تا 12.7 درصد آرای مردم را به خود اختصاص دادهاند. شرایط وقتی بغرنجتر میشود که متوجه شویم از میان واجدان شرایط رایدادن، تنها 2.9 درصد به نفر اول و 1.3 درصد به نفر سیزدهم رای دادهاند. امیدواریم که این شورا با عملکردی منسجم بتواند اعتماد شهروندان را جلب کند و خط بطلانی بر این رایهای اندک بکشد.
در کنار اینکه بیش از 51 درصد واجدان شرایط رای ندادهاند، 20 درصد شرکتکنندگان نیز به هیچ کاندیدایی رای ندادهاند. این صدای خاموشان و معترضان به وضع موجود و حتی کاندیداهای تایید صلاحیت شده نهایی است. باید صدای این افراد را شنید و برای کاهش آرای باطله، افزایش مشارکت، جلب نظر مردم جهت داشتن انتخاباتی پرشورتر و رئیسجمهور مردمیتر کوشید.
در حوزهی انتخاباتی شهر تبریز نیمی از داوطلبان شورای شهر فعلی و بسیاری از شخصیتهای شناخته شدهی شورای قبلی یا مدیران شهری توسط هیئتهای اجرایی یا نظارت رد صلاحیت شدند. اما تقریبا تمامی این افراد پس از رجوع و توسل به تهران موفق به تایید صلاحیت شدند! چه پروسهای در این میان طی میشود که این افراد موفق به اخذ صلاحیت خود میشوند؟
یاز اکو - ساسان نیکرفتار خیابانی در آیین سومین جشنوارهی کشوری نیرو و رسانه (نور) موفق به کسب مقام سوم خبر شد.
ما بارها در تاریخ دهههای گذشتهی ایران شاهد این هستیم که مدیران و مسئولان، هنگام بروز قصور و نقصان در سیستم، پرمدعاتر شده و فریاد «کی بود کی بود من نبودم» راه میاندازند. این مربوط به این یا آن مدیر نیست. سرطانی است که به جان مدیران و مسئولان کشور افتاده است. جامعه نیز در طی این مدت نتوانسته مطالبهگر باشد و فشار لازم را به مدیرانی که در زبان خادم ملت هستند و در عمل فرصتطلب، بیاورند.